1月22日消息，以太坊创始成员安东尼·多诺夫里奥在CoinDesk上发表了一篇评论文章，题为《以太坊基金会迷失了方向》。文章呼吁以太坊基金会进行领导层改革。他表示：“为了确保未来的发展，以太坊基金会必须从一个被动的机构转变为一个积极推进愿景的组织。”多诺夫里奥指出，以太坊基金会存在着自相矛盾的情况；尽管其承诺去中心化，但其运作却体现了中心化，设有主任、财务部门、受薪开发者以及核心圈子。这些结构虽然在协调上是必要的，但与以太坊的去中心化理念产生了冲突。 他强调，在当前的形式下，以太坊基金会旨在最小化内部和外部的威胁，却渐渐失去了最初的愿景。以太坊的下一个阶段不仅需要技术研究和协调会议，更需要具有远见的领导力——这样一位领导者不仅要精通技术，还要能理解其广泛的社会、哲学和政治影响。这位领袖必须激励新一代的建设者，将技术与人类需求相结合，并在不损害以太坊理念的前提下，妥善应对复杂的政治环境。